Coder Lee Yongho - Chapter 108
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Coder Lee Yongho - Capítulo 108: Convertirse en una nueva persona todos los días (2)
Una vez que se lanzó el servicio, ese servicio se supervisaría especialmente.
Fue para evitar que la confianza en el servicio disminuya al detectar los errores al principio.
"¿Cuántos hasta ahora?"
'' Ninguno, señor ''.
''¿Qué?''
"Yo tampoco entiendo cómo está pasando esto, pero aún no hay una sola queja".
Incluso el empleado a cargo del monitoreo negó con la cabeza como si no entendiera lo que estaba sucediendo.
Parecía muy confundido.
Sin embargo, la computadora no estaría mintiendo.
0 casos
En la última semana, ni un solo error había ocurrido en el servicio que YongHo había lanzado.
'' ¿Eso tiene sentido? ¿No hay nada de la web tampoco? ''
''Sí......''
No importa qué tan bien se depuró una aplicación de Indroid, o qué tan optimizada fue, aún así los errores deberían ocurrir.
Esto era natural ya que una pieza de software tenía que cubrir una variedad de dispositivos.
Una cosa tan natural no había sucedido.
"¿No viste mal? Aquí, déjame ver ".
La persona a cargo salió del camino, y el hombre que se parecía al superior se sentó.
Al hacer clic en el botón Actualizar varias veces, volvió a cargar la pantalla de supervisión.
Sin embargo, los resultados no cambiaron.
Errores 0.
No se ha producido un solo error.
La confianza de los empleados en YongHo se había vuelto más firme.
El error hace que los usuarios se molesten mucho. (N/T: Experimenté esto ayer ... el logcat en Android Studio simplemente no funciona)
Un solo error haría que los usuarios se alejaran y la aplicación se eliminaría de los teléfonos inteligentes de los usuarios.
Numerosas aplicaciones se han eliminado de esa manera.
Los desarrolladores trabajaron con errores día y noche para inducir a los usuarios a usar la aplicación durante mucho tiempo.
La web fue un poco mejor.
A la mayoría de la gente no le importaba algunas sesiones de recarga.
El servicio que se produjo con YongHo como centro no molestó a los consumidores ni siquiera una vez.
¿Fue por eso?
A medida que pasó el tiempo, los comentarios positivos vinieron de esos usuarios.
Esto significaba que los usuarios del servicio aumentarían.
"¿No serás ascendido a jefe a este ritmo?"
''¿Quién sabe?''
'' ¿El CEO no te lo prometió a ti mismo? ''
'' Eso lo hizo ... ''
El servicio fue fluido hasta el punto de que incluso YongHo tenía una ligera expectativa hacia él.
Tampoco hubo errores, por lo que la oficina fue muy pacífica.
'' ¿Pero por qué ese tipo te sigue molestando? ''
Na DaeBang inclinó levemente la cabeza y miró hacia una esquina de la oficina.
Aquí fue donde Kenneth se sentó.
Fingió mirar el monitor mientras miraba furtivamente hacia donde estaba YongHo. Parecía muy sospechoso.
'' Eso es lo que quiero decir ...... ''
'' ¿Debería ir con él y darle algunas 'buenas palabras'? ''
Na DaeBang no parecía gustarle en absoluto a Kenneth.
YongHo no fue diferente.
Desde el momento en que estuvo en el seminario, sintió que Kenneth tenía algo en contra de él.
Especialmente recientemente, ya que él estaba cerca de Lucía para enseñarle, los ojos de Kenneth se volvieron aún más perversos.
''Dejalo. Él abandonará la compañía pronto ''.
''¿Qué?''
"Lo analicé y parece que le duele mucho la espalda".
***
Por favor, vuelva a confirmar su identificación o su contraseña.
ID no registrada o contraseña incorrecta.
La expresión de Kenneth estaba llena de pánico.
No importa cuántas veces lo intentó, no pudo iniciar sesión con su cuenta de empresa.
Definitivamente utilizó la misma identificación y contraseña para iniciar sesión antes de almorzar, pero tal vez debido al sistema, de repente no funcionó.
Kenneth llamó al empleado de administración computacional.
"Actualmente, no puedo iniciar sesión con mi cuenta".
'' Hubo una solicitud para congelar su cuenta. Por favor hable con ellos ''.
No había necesidad de que Kenneth fuera con ellos.
Sabía mejor que nadie lo que significaba para su cuenta de correo congelarse.
Justo cuando terminó la llamada con una expresión distraída, alguien lo llamó.
Era el gerente de recursos humanos que Kenneth conocía muy bien.
También fue alguien con quien YongHo se encontró mientras negociabapor su salario anual.
A voluntad.
Haz lo que quieras.
La frase que transmitió la cultura de empleo flexible de América muy bien.
Kenneth pensó que fue despedido injustificadamente.
El servicio fue lanzado de manera segura, y ni una sola vez se relajó en su trabajo.
No había forma de que las palabras del gerente de recursos humanos le penetraran en los oídos.
"Si realmente quieres escucharlo, puedo decírtelo, pero no lo digo porque creo que es mejor que no lo escuches".
'' Tengo que escucharlo ''.
El gerente de recursos humanos presionó la tecla enter en la computadora portátil frente a él.
Pzzzt, pzt.
-No mucho después de que entré, de repente estaba detrás de mí. Me pregunté qué estaba pasando y miré hacia atrás para ver que estaba olfateando. Estaba tan sorprendido y le pregunté qué estaba haciendo, pero él simplemente se alejó y se ocupó de sus asuntos.
La voz de una mujer fluyó a través del altavoz de la computadora portátil. Entonces, se escuchó la voz de otra mujer.
-Alguien de repente colocó su mano en mi cintura. Estaba tan sorprendido y grité involuntariamente.
Lo último fue la voz de Lucía.
- Dije que no me gustaba.
También se grabó la voz de un hombre familiar.
- ¿Seguirás saliendo así?
- Me iré.
-¡A dónde crees que vas!
"No creo que deba escuchar más de eso. Simplemente encuentre afortunado de que la compañía no lo haya demandado. Bueno, no sé si las mujeres aquí podrían demandarlo o no ".
Kenneth no podía sostener la cabeza avergonzado.
Y no tuvo más remedio que empacar sus cosas ese día.
Nadie lo había saludado mientras salía de la oficina.
Los rumores sobre él ya se habían extendido por la empresa.
En cambio, solo recibió miradas frías.
***
''Gracias.''
Los ojos de Lucía mirando a YongHo estaban llenos de admiración. YongHo probablemente sabía esto porque una vez tuvo los mismos ojos.
''No fue nada.''
'' Viajar a la compañía se ha vuelto mucho más fácil ''.
Fue doloroso venir a la compañía todas las mañanas.
La mirada de Kenneth que parecía escanear cada parte de su cuerpo se volvió flagrante por el día.
Él no se dio por vencido después de haber sido rechazado una vez.
Si no fuera por YongHo, el que se iría sería ella.
''Bueno, bien por ti. Trabaja duro de ahora en adelante ".
Después de pasar por muchos incidentes, se había vuelto considerablemente más cercano a Lucía.
Ahora, no eran tan torpes incluso cuando estaban solos juntos.
''Sí.''
YongHo se levantó primero y caminó al frente.
Lucía, que lo miraba con una mirada de admiración, lo miró por un momento.
Ahora, parecía que su mirada de admiración tenía un matiz de nostalgia.
¡¡Popular!!
Justo cuando ingresaba a la oficina con Lucía, los petardos se le estallaron alrededor de la cabeza y los copos cayeron sobre su cabeza.
'' ¿Wh, qué diablos? Ustedes otra vez! ¿La oficina es un patio de recreo ?!
Gritó YongHo ya que pensó que estaban jugando.
Aun así, Dave todavía estaba sonriendo.
Sin embargo, había algo extraño.
No fue solo Dave. La mayoría de los miembros de la oficina rodeaban a YongHo.
Entre ellos estaba el conocido gerente de recursos humanos.
'' ¿Qu, qué es esto? ''
''¿Felicitaciones?''
''¿En que?''
'' ¡Has recibido el primer premio Clean Code de la compañía! ''
YongHo todavía estaba confundido.
Si no se produjo un solo error después de la liberación de un servicio, se otorgará una Reputación de código limpio.
Nadie recibió este premio desde que se fundó la compañía.
No solo su reputación, también recibiría una medalla de oro puro.
Limpie el código si no se produjo un error después de dos semanas.
Código perfecto si no se produjo un error después de un mes.
Esta fue una de las políticas de la compañía que le dio importancia a la estabilidad además de la tecnología.
Actualmente, el código que YongHo había escrito no tenía errores durante dos semanas, por lo que recibió el Premio Código Limpio.
'' ¿Hay algo como eso? ''
''Sí. Incluso nosotros no sabíamos que existía tal cosa, pero el propio CEO nos lo había dicho ''.
Dijo el gerente de recursos humanos con la medalla de oro puro en sus manos.
Esta fue definitivamente una política dentro de la compañía.
Sin embargo, ni una sola vez fue otorgado dentro de 10 años.
Como tal, esta política era tan buena como no estar allí.
'' Th, hay todo tipo de cosas ... ''
'' Por favor acepta esto ''.
Una medalla hecha de oro puro fue colgada en el cuello de YongHo.
En la medalla, los 0 y 1 fueron tallados alternativamente. (N/T: Eso es TAN SACUDIDO), El Gerente de Recursos Humanos, que colgó la medalla en Yongho, susurró con voz reservada.
'' Se convertiría en un código perfecto si no se producen errores durante dos semanas más. ¿Sabes cuál es el premio por un Código Perfecto? ''
"Yo, yo no".
'' 100 mil dólares en efectivo ''. (T/N: Eso debe ser pesado)
'' ...... ''
'' ¡Entonces lo esperamos! ''
Él acaba de encontrar esto irreal.
Pensó si esto estaba bien o no.
Las cuestiones que lo hicieron feliz vinieron a él sin cesar.
'' Hyung-nim. Faltan cinco días.''
Parecía que Na DaeBang lo estaba esperando más que él.
Su fuerte voluntad de obtener una comida de YongHo una vez que se otorgó el Código Perfecto se pudo sentir.
"De alguna manera, parece que estás esperando esto más que yo".
'' ¿No es asunto de Hyung-nim mi problema? ''
'' ... Me gustaría que tus intenciones fueran puras ''.
"Heeey, no hay tipos más puros que yo".
"Aunque pareces un bandido".
'' 4 días, 23 horas, 19 minutos y 31 segundos restantes ''.
Na DaeBang cubrió sus oídos sin siquiera escuchar a YongHo.
Luego comenzó a contar por segundo.
'' 4 días, 23 horas, 19 minutos y 30 segundos restantes ''.
"4 días, 23 horas, 19 minutos y 29 segundos".
''¡Piérdase!''
'' 4 días, 23 horas, 19 minutos y 28 segundos restantes ''.
"Este chico aprendió cosas extrañas de Dave también ..."
Parecía que Na DaeBang le había enseñado a Dave la cultura del alcohol en Corea, mientras que Dave le enseñó a Na DaeBang cómo irritar a otra persona.
Además, sin necesidad de contar con Na DaeBang, el tiempo fluyó rápidamente.
Código perfecto.
¿Hay algo así como un código perfecto en este mundo?
No.
No debe haber programas sin errores.
Dado que, una vez que nació ese programa, muchos programadores se desesperarían.
Ahora solo quedaban 20 minutos.
Hasta que nació un código perfecto.
'' ¿El asunto no se hizo demasiado grande? ''
"El valor de una tecnología puede no ser evidente en las ventas de inmediato". Ya sabemos esto por experiencia. Sin embargo, la gran tecnología verá la luz después de ser tallada por un maestro. Entonces no tienes que estar tan tenso ".
Las palabras del director general al lado de él fueron en cambio lo que lo puso tenso.
El servicio se estaba estabilizando, pero no era como si estuviera produciendo resultados sorprendentes.
No era como si los usuarios aumentaran explosivamente, ni las ventas aumentaban rápidamente.
A pesar de eso, las personas relacionadas con la tecnología dentro de la empresa se estaban reuniendo.
Se instaló un monitor en la pantalla donde YongHo realizó el seminario anteriormente.
El propósito principal de esto fue para una cuenta regresiva.
18 minutos 12 segundos.
13 minutos y 8 segundos.
......
3.
2.
1.
El 3, 2, 1 final fue gritado por todos en la sala.
Los desarrolladores no se desesperaron, sino que se regocijaron con el nacimiento de un nuevo genio.
Sus gritos fueron dirigidos hacia YongHo solo.
Este fue el día en que nació un servicio que no produjo errores durante un mes entero.
Las ventas debido al servicio no importaron. (N/T: ¿Por qué no acaba de lanzar una aplicación 'Hello World' entonces ...)
"No creo que deba pensar más en esto". Serás promovido a Jefe a partir de mañana, así que por favor haz lo mejor para nosotros en el futuro también ''.
La mano del CEO que agarró las dos manos de YongHo fue muy sólida.
Hasta el punto de que no podría soltarse fácilmente.
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