Capítulo 54 - división de Servicio Meritorio
Traductor: TeamTWO
Editor: Jun
La división financiera, o ahora ... el departamento de finanzas, había terminado su informe.
El Secretario de Administración, Fan Zhongyan, habló ahora. "El Departamento de Administración actualmente tiene jurisdicción sobre la división de Agricultura, la división de Construcción, la división Salt Pan y la Oficina de Registro de Hogares. Para aclarar los poderes del Secretario, hay una propuesta de ajuste institucional, por favor remítase al informe principal ''.
"¡Por favor, dilo!"
'' Salt es un recurso estratégico y debe estar sujeto a la jurisdicción del Departamento de Reservas Materiales. Fue un honor manejar las salinas bajo la confianza del padre, sin embargo, es hora de devolver las salinas a su lugar. ¡Por favor, permita mi propuesta, mi señor! '' Dijo Fan Zhongyan con calma, como si no supiera que estaba lanzando una superproducción.
Como una de las divisiones de peso pesado más importantes del territorio, a cargo de la línea de vida económica del territorio, la importancia de la división Salt Pan no necesita repetirse. Fan Zhongyan ahora había ofrecido presentar la división de Salt Pan al Departamento de Reservas de Materiales, en esencia dándoles la mayor división de peso pesado del Departamento de Administración.
El día anterior a la división de Agricultura se tomó del Departamento de Reservas Materiales, tomando jurisdicción de la agricultura, la silvicultura, la pesca y la cría de animales. Esta vez, ¿la concesión fue en reciprocidad? ¿Cuándo Fan Zhongyan y Tian Wenjing formaron una comprensión tan tácita?
Esta era la pregunta de la mayoría de la gente aquí. Ouyang Shuo no creía que la verdad fuera tan simple.
Como el primer funcionario público de Ouyang Shuo en el territorio, Fan Zhongyan mostraba sus ambiciones políticas. Clasificando las relaciones entre sus departamentos, este fue su primer movimiento. La llegada de Tian Wenjing le trajo una sensación de urgencia. Por lo tanto, estaba tomando la iniciativa para acelerar el ritmo del ajuste institucional.
Para una competencia tan benigna, Ouyang Shuo, por supuesto, tenía una actitud positiva, por lo que aceptó: "¡Permiso concedido!"
Fan Zhongyan aparentemente confiaba en el permiso de Ouyang Shuo, y continuó. "Además, con el rápido aumento de la población del territorio, el trabajo de registrar hogares es cada vez más pesado. Por lo tanto, se recomienda que la Oficina de registro de hogares se actualice oficialmente a la división de registro de hogares ".
Ouyang Shuo, su rostro sin expresión, '' Aprobado, además, la Administración recomendará un nuevo oficial de la división de Registro Familiar. Reportar el candidato a mí. En cuanto al Oficial de Registro de Hogares original Gu Xiuwen, habrá otro arreglo ''.
Esto fue contrario a las expectativas de Fan Zhongyan, y le dio una sorpresa. Podría decirse que Gu Xiuwen es el asistente más importante de la Administración. Al escuchar la decisión de Ouyang Shuo de trasladar a Gu fuera del Departamento de Administración, la decisión de su señor le dejó perplejo.
Encontrar a alguien para reemplazar a Gu Xiuwen sería realmente difícil de hacer en este momento, especialmente para un puesto de Director. Ya sea el empleado original de los hogares nacido en el campo, Du Quan, o el asistente de Fan Zhongyan Qin Shijian, era reacio a que ninguno de ellos fuera promovido.
Presionando temporalmente las dudas en su corazón, el Sr. Fan recurrió a su último ajuste institucional propuesto. "Con la administración territorial mejorando y expandiéndose continuamente, incluidos los funcionarios gubernamentales de bajo nivel, el sistema de servicio civil es cada vez más grande. Con la ola de privatización, todo tipo de tentaciones lo siguen. Con eso, es hora de establecer un departamento especial para llevar a cabo la supervisión y evaluación de los deberes del servicio civil ''.
Ouyang Shuo asintió con la cabeza, esta era una de sus preocupaciones más grandes. Después de la privatización, no podía esperar que todos los funcionarios del gobierno permanecieran conspicuamente limpios y autodisciplinados, con un cumplimiento serio del deber. Ese tipo de pensamiento sería completa inmadurez política. Para evitar este tipo de deslizamiento, tendría que provenir del interior de su sistema, manteniendo a sus funcionarios civilmente trabajadores y honestos, o arriesgándose al castigo. Esa sería la mejor manera de manejarlo.
Desde la antigüedad, el gobierno oficial siempre había tenido problemas, disciplinarse a sí mismos era siempre el más problemático. Fan Zhongyan estaba ofreciendo establecer la división de Servicio Meritorio, lo que Read more ...