Capítulo 161 - Templo de Chenghuang
Traductor: TeamTWO
Editor: Jun
Ouyang Shuo regresó a la mansión del señor.
Cuando pasó frente a la oficina del empleado y vio a Bai Nanpu que estaba arreglando algunos documentos, de repente recordó algo y dijo: "Nanpu, sobre la reunión administrativa de este mes, vamos a comenzar el día 25. Ve a informar a cada división para que se prepare. actualizado, pídales a todos que preparen un informe específico sobre la próxima etapa de su trabajo ".
"¡Si señor!" Bai Nanpu lo anotó.
"Ah, sí, y también pídele al director Tian que venga a mi oficina".
"Bueno." Bai Nanpu asintió, dándose la vuelta y saliendo de la oficina.
Ouyang Shuo entró a la habitación de invitados y recogió el té, preparando personalmente una taza de té blanco.
Cuando Tian Wenjing entró y vio a Ouyang Shuo preparando el té, se quedó atónito y se apresuró a ayudar. "Este tipo de trabajo difícil, ¿cómo puedo dejar que el sire lo haga?"
Ouyang Shuo lo despidió y lo invitó a sentarse a su lado, sonriendo. "El camino del té es amplio y profundo. Al hacerlo de vez en cuando, uno puede borrar la molestia". Mientras lo decía, empujó la taza de té frente a Tian Wenjing.
Tian Wenjing se apresuró y recogió la taza de té, tomando unos sorbos antes de dejarla.
Después del saludo, Ouyang Shuo fue directo al grano. "Si lo aparto del Departamento de Reservas de Materiales, estoy diciendo si, entonces ¿a quién de las 3 secretarias y el subdirector cree que podría convertirse en el director?"
Tian Wenjing se congeló, al principio pensó que Ouyang Shuo lo había llamado para discutir el trabajo y no esperaba que él arrojara una bomba, alejándolo del Departamento de Reservas de Materiales por qué causa?
Por un momento, Tian Wenjing dudó y no supo cómo responder.
Ouyang Shuo negó con la cabeza y sonrió. "No necesitas preocuparte por nada, solo dame tus comentarios objetivos".
Como Ouyang Shuo lo había expresado así, no tuvo más remedio que responder. Tian Wenjing se calmó y reflexionó profundamente, resumiendo las 4 personas una por una en su cabeza.
El subdirector Yuan Shaoping fue promovido debido a la mina de oro. Su profesionalismo era indudable, pero sus habilidades administrativas se vieron obstaculizadas por su nacimiento y, añadiendo que el campo minero de Langshan estaba tan lejos del campamento principal, Yuan Shaoping no tuvo la oportunidad de asistir al Lianzhou College. Por lo tanto, le faltaba mucho. Además, el campo minero actual de Langshan necesitaba este administrador y no podría irse en este momento.
El secretario de la división de Recursos, Du Xiaolan, fue el discípulo del director del Departamento de Finanzas, Cui Yingyu. Desafortunadamente, como ella había pasado demasiado poco al lado de Yingyu, no aprendió todo lo que necesitaba. Administrar la división de Recursos ya la llevó al límite y querer dar un paso adelante fue aún más difícil. Nadie podría convertirse en el segundo Cui Yingyu.
El secretario de la división de Transporte, Zheng Shanpao, era similarmente un paleto de campo. Los trabajos de la división de Transporte fueron bastante más simples. Después de construir los establos de caballos del valle de Jifeng, la mayoría de sus esfuerzos se han llevado a cabo allí. No podría quitarse él solo de repente, y también le faltaba su habilidad, lo que le dificultó aceptar esa cita.
El más admirado por Tian Wenjing fue el secretario de la división Saltpan, Zhang Shen Zhui.
Este joven se destacó durante los exámenes de fin de año y fue inteligentemente utilizado por Ouyang Shuo. Después de hacerse cargo de la división, utilizó un corto tiempo para entrar en la pista. Los Saltpans del Norte habían experimentado muchas expansiones, pero no habían ocurrido errores y errores importantes. Esta secretaria podría tomar gran parte del mérito por ello.
Lo que era extraño era que Shen Zhui era flexible y tenía un gran deseo de aprender. Durante su tiempo libre, se mejoraría en la universidad de Lianzhou o seguiría junto a Tian Wenjing para aprender sobre asuntos administrativos.
Lo único de lo que preocuparse era que él era demasiado joven y carecía de experiencia.
En comparación con Fan Zhongyan, Tian Wenjing fue más directo y después de considerarlo, dijo sin vacilar: "Como el padre me lo pidió, le diré con audacia: si tuviera que recomendar a una persona para que ocupe el cargo de director, entonces me da la sensación de que los cuatro, Shen Zhui es el más adecuado ".
Ouyang Shuo asintió, ya que también sentía que Shen Zhui era apto para el trabajo.
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