A Naive Short-tempered Girl - Chapter 237

Capítulo 237

división legal

La aparición de Yao Yao en la división Legal ha despertado la curiosidad entre los empleados, su llegada es demasiado apresurada, ni siquiera ofrece la introducción básica adecuada, como la autointroducción, la Supervisión de división legal se encarga de organizar una sala de oficina para ella. .

"¿Conoces a la niña que viene ahora?"

"No sé, ¿el Supervisor Xu no le arregló el espacio de la oficina? Todos ustedes preguntando al supervisor Xu lo sabrán ''.

La baja gerencia en el grupo Berson, normalmente se inicia desde el Líder del equipo, y luego el Supervisor y luego el Vicegerente de cualquier división y luego el Gerente de cualquier división;esto no incluye a los Asistentes de gerente, Secretarios y otros puestos especiales. Usualmente solo arriba del puesto de Gerente General, quien tendrá su propia sala de oficina.

Y luego, la división legal es una división de excepción. La división tiene diez abogados, cada abogado responsable con un caso secreto, un asistente, la persona que los dirige es un supervisor, cada abogado tiene su propia sala de oficina.

Hasta que Yao Yao venga, esos abogados que usualmente se quedan dentro de la sala de su oficina, se reúnen en la sala de reuniones, llevando a su secretaria, a los asistentes, todos hablan de ella.

"El viejo Xu (Lao Xu), Lao Xu, ¿quién es esa niña?", Esos chismosos que están chismorreando, llamaron al supervisor Xu.

Este supervisor Xu, su edad no ha llegado a los cuarenta, tiene buena apariencia y también es valiente, especialmente sus profundos ojos negros, no se le muestra nada en los años cuarenta. Como adicional, su temperamento enérgico y aura de buen aspecto. "Jaja, la razón principal por la que no sé lo que está pasando, solo sé que es una abogada que es especialmente invitada por el CEO Yu, además ella es la persona responsable del CEO Yu".

"Hah, ¿no significa que está reemplazando la posición de Lao Sun?" Este Lao Sun es el abogado que huye a Sudáfrica, su posición es responsable de Yu Ao Tian.

"En, parece que es verdad".

"Desmayada, esa niña al menos solo a los veinte años, ¿podrá ella?", Los colegas muestran su desdén por la vista.

El supervisor Xu sonríe: "Aunque ella no puede, todos ustedes deben tener fe en la visión del CEO Yu, ¿verdad?"

'' Esto es cierto, debido a la habilidad del CEO Yu de encontrar una persona talentosa, creo que algo importante por igual, esta posición no será simplemente buscar a los demás '', afirmó Yu Ao Tian, ​​estos pocos colegas tienen poca seguridad con Yao Yao .

Después de todo, las personas con talento en la empresa son encontradas por Yu Ao Tian, ​​el ejemplo es el Director Regional Wang.

"Long Qi, ¿son todos estos los datos entre nuestra empresa con el grupo 3X?" Dentro de la sala de la oficina, Yao Yao está leyendo uno de los documentos con curiosidad.

'' Sí, he sacado todo esto de la sala de archivos (sala de almacenamiento de datos) ''.

"Woah, realmente se registró con mucho cuidado y en detalle, está absolutamente claro. Su sistema de administración de grupos Berson es demasiado impresionante, ¿incluso archivó este tipo de cosas? ''

"Por supuesto, todos estos son especialmente creados por Ao Tian, ​​preguntó si se debe registrar en detalle el trabajo o la asociación con cualquier empresa, incluido el proceso de conversación, el contenido, incluso el carácter de las otras partes, los gastos, las ganancias, Y así sucesivamente y así sucesivamente.''

Al leer el contenido de archivos bien organizados, Yao Yao realmente admira a Yu Ao Tian al más alto nivel: '' Yu Ao Tian realmente increíble, no es de extrañar que el Grupo Berson pueda desarrollar esto grande y fuerte, con todas estas cosas, aunque el empleado importante renunció de repente, el nuevo empleado puede hacerse cargo inmediatamente del trabajo.

'' ¿Huh? Entonces, ¿este es el propósito de Yu Ao Tian para preparar todas estas cosas? "De hecho, hasta ahora, Long Qi no entiende realmente la razón por la cual hay una sala de logro (almacenamiento).

'' ¿No es así? Lo más importante para una compañía es el sistema de gestión y también los recursos humanos (empleados), no hay duda de la capacidad de Yu Ao Tian, ​​pero no todos los subordinados pueden tener la misma capacidad que él. Además, el negocio dentro del país es tan competitivo, quizás el talento que no puede ser fácilmente "cultivado/enseñado" por él, podría haber sido tomado por otras compañías, por lo que la preparación de todas estas cosas debe ser bastante útil. Entonces, Berson no estará en caos debido a la partida de alguien ''.

Yao Yao realmente admira a Yu Ao Tian, ​​que tiene esta visión, previsión de futuro, es muy raro que el líder de una compañía piense sobre este asunto, bajo circunstancias normales, una persona talentosa podría liderar la nariz de toda la compañía al salir , mientras que Yu Ao Tian usó este método para noo ser dirigido por cualquier talento, pero también no tener miedo de que otras personas talentosas sean cavadas por la compañía de otros, si esto no es previsión, ¿cómo debería llamarse?

"Sudor frío, este tipo de cosas que no entiendo y tampoco tienen ningún interés en eso. Mire estas cosas,

Quiero ir a la oficina de ICAC para ver a mi hermano mayor ''.

Al ver que Long Qi se va a ir, Yao Yao da una sonrisa cansada: '' No es necesario ver al gerente general Long ''.

''¿Por qué?''

"¡Hehe, mañana sacaré a tu hermano mayor!"

'' ¿Ah? '' Long Qi está corriendo emocionada delante del escritorio, su rostro está lleno de curiosidad: '' ¿No dijiste tres días? ''

Ella sonríe diabólicamente, balanceando el documento que está en su mano: "¿Tener un jefe como Yu Ao Tian, ​​hace que mi trabajo sea más eficiente, dices?"